Führungskompetenz

Führung beginnt bei dir selbst

Führung bedeutet weit mehr als Entscheidungen zu treffen oder Verantwortung tragen.

Sie beginnt dort, wo wir uns selbst kennen, unsere Werte leben und unsere Haltung klar zeigen. Wer sich selbst führen kann, gewinnt Vertrauen – und schafft Orientierung für andere.

• Erreiche Menschen besser, mit mehr Empathie
  Wir entwickeln zielgerichtete Kommunikationsstrategien für Ihr Führungsverhalten und vertiefen sie für wirkungsvolle Umsetzung.
• Führe leichter
  Lerne authentisch aufzutreten und Menschen erfolgreich mitzunehmen.
• Bring es in ihre Welt
  Wir helfen dir dabei, Mitarbeiter für deine Ziele zu gewinnen und mitzunehmen.
  
  

Themenfelder

Selbstführung:
Innere Klarheit, Werte leben, Resilienz entwickeln

Kommunikation als Führungskraft:
Klar, wertschätzend und authentisch sprechen

Konfliktmanagement:
Spannungen erkennen und konstruktiv lösen

Motivation und Vertrauen:
Mitarbeiter stärken und Potenziale fördern

Führung in Veränderungsprozessen:
Orientierung geben, wenn Unsicherheit entsteht

Authentisch Auftreten:
Präsenz zeigen, ohne sich zu verstellen

Ein erstes Gespräch – nicht als Verpflichtung, sondern als Chance deine Führungsfähigkeit zu entdecken.
Hier anfragen...

Führe dich selbst, dann andere.

Es gibt viele Führungskräftetrainings mit unzähligen Methoden die beschreiben wir andere Menschen "richtig" geführt werden. Doch führst du dich auch selbst?

Mit meinem, für dich individuell zugeschnittenen, 3-Steps-To-Leadership (3STL) Modell arbeiten wir zielgenauer und produktiver als in herkömmlichen Management-Trainings.

3-Steps-To-Leadership (3STL)

1. Selbsterkenntnis

Mit dem LINC Personality Profile und im Beratungsgespräch erkennen wir Ihre ungenutzten Potentiale.

2. Hindernisse überwinden

In der zweiten Stufe arbeiten wir daran, Ihre Hindernisse zu überwinden. Beispiele...

• Du explodierst wenn jemand dich reizt?
  Lerne in jeder Situation gelassen zu bleiben.
• Die glaubst, es allen recht machen zu müssen?
  Lerne eloquent "nein" zu sagen.
• Du wirst als "weich" wahrgenommen?
  Verstehe dich durchzusetzen ohne andere zu verlieren.
  
• u.s.w.
  
  

3. Führung

Ihr Weg ist frei. Wir gehen ins Sparring. Dann sind Sie bereit wirklich wirksame Methoden effektiv umzusetzen. Als Leader.